Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Responsabilidades: Atuar nas rotinas de admissões, demissões, férias, folha de pagamento e encargos realizar gestão, apuração e fechamento do ponto eletrônico e manual: Controle de frequência, falta, atestados, banco de horas e emissão de espelho ponto atuar no controle e manutenção dos benefícios da empresa, tais como: Vale transporte, plano de saúde, vale alimentação/refeição, seguro de vida, etc. Realizar planejamento e controle de pagamentos de fornecedores da área acompanhar, analisar e tratar os indicadores de rh planejar e organizar os arquivos da área elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de recursos humanos realizar atendimento aos colaboradores por meio de chamados gerir documentação mensal de empregados terceirizados. Requisitos: Graduação completa ou em curso em psicologia, administração, recursos humanos, e/ou áreas afins conhecimento amplo em legislação trabalhista e e-social usuário(a) de sistema para gestão de folha de pagamento excel intermediário/avançado. Disponibilidade para atuação 100% presencial. Benefícios: Não especificados na . Salário: Não especificado na .