Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Descrição Geral

Executar e acompanhar as rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, assecurando o correto processamento de folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, benefícios e obrigações acessórias. Principais atividades: realizar processos de admissão, rescisão e cálculos de férias conforme a legislação vigente apurar e fechar a folha de pagamento, encargos sociais e obrigações mensais (envio para a contabilidade) acompanhar convenções coletivas e atualizações legais trabalhistas orientar os gestores e colaboradores sobre direitos, deveres e procedimentos internos acompanhar afastamentos (auxílio-Doença, licença-Maternidade, acidente de trabalho, etc.) e providenciar documentação para o inss administrar benefícios recarga de benefícios apoiar fiscalizações, fornecendo documentação e esclarecimentos necessários propor melhorias nos processos e controles do departamento pessoal. Requisitos: formação: ensino superior em andamento, administração, recursos humanos. Conhecimentos técnicos: pacote office, especialmente excel e word sistemas de folha de pagamento legislação trabalhista e previdenciária esocial e demais obrigações acessórias. Habilidades e competências: raciocínio lógico e atenção aos detalhes organização e capacidade de análise crítica boa comunicação e postura profissional proatividade e capacidade de trabalho sob prazos.