Vaga de Coordenador de Rh

Descrição Geral

Missão do cargoestruturar, liderar e evoluir a área de rh ou gente & gestão, garantindo eficiência operacional, compliance trabalhista e desenvolvimento organizacional, sustentando o crescimento da distribuidora com alta performance, segurança operacional e cultura orientada a resultados. Responsabilidades estratégicasestruturar e consolidar todos os subsistemas de rh: r&s, t&d, dp, cargos & salários, cultura e como parceiro estratégico do negócio (business partner) junto à diretoria/compliance trabalhista e regulatório (alto risco no segmento).Implantar modelo de gestão por indicadores e lideranças operacionais (base, supervisores, gerentes regionais).Estruturar políticas de retenção e redução de turnover expansão da operação (filiais, bases, distribuição). Responsabilidades operacionaisgestão de folha, encargos, benefícios e relações de passivos trabalhistas e interface com de clima organizacional e de rituais de gestão (1:1, feedback, avaliação de desempenho).Gestão de recrutamento em escala (operacional + estratégico).Estruturação de trilhas de desenvolvimento técnico e de indicadores de rh (absenteísmo, turnover, custo por contratação etc.).