Vaga de Analista de Rh

Atribuições

O analista de treinamento é responsável por planejar, organizar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores dentro da organização, visando a melhoria contínua das competências e habilidades necessárias para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Este profissional trabalha para garantir que os colaboradores estejam sempre atualizados e capacitados para desempenhar suas funções de maneira eficiente e eficaz. Responsabilidades - levantar as necessidades de treinamento, por meio de análise de desempenho, feedbacks, avaliações de clima organizacional e outras fontes de informações internas. - planejar e desenvolver programas de capacitação e treinamento de acordo com as necessidades identificadas e os objetivos da organização. - elaborar e manter materiais de apoio para treinamentos, como apresentações, apostilas e recursos multimídia. - ministrar treinamentos presenciais, online ou híbridos, utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem. - formação superior em psicologia, administração, pedagogia, recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas correlatas. - experiência prévia em treinamento e desenvolvimento de pessoas. - conhecimento em metodologias de ensino (presenciais, ead, blended learning). - habilidade para comunicar-se de forma clara e objetiva com diferentes públicos. - facilidade para organização, planejamento e gestão de tempo. - conhecimento em ferramentas e plataformas de ead (ensino a distância) e tecnologias de aprendizagem.