Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Formação em gestão de recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas Mba ou formação em business partner Especialização em análise de dados e estatística Formação em bi. Principais atividades: Atuação estratégica na área de rh, alinhando os interesses do negócio à gestão de pessoas Análise de dados e estatísticas Mitigação de riscos Detecção de fraquezas e oportunidades, a fim de munir a gestão da empresa com informações para a tomada de decisão Antecipação das necessidades de contratação, retenção e desenvolvimento Utilização de métricas e indicadores, como produtividade, turnover e engajamento, para embasar decisões e propor melhorias Alinhamento e fortalecimento da cultura da empresa. Requisitos: Perfil generalista experiência comprovada em rh, com foco em entrega de resultados e atuação em todos os subsistemas da área Disponibilidade para viagens Organização, atenção aos detalhes e proatividade Vivência com análise de dados e bi. Remuneração e benefícios: Remuneração compatível com o mercado Reembolso de despesas.