Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Gestão completa da folha de pagamento, incluindo processamento, conferência, conciliação e provisões de encargos trabalhistas conciliação contábil da folha, assegurando a precisão dos dados e sua integração com as áreas financeira e contábil elaboração e controle do orçamento de pessoas, realizando análise de provisões, acompanhamento de despesas com folha de pagamento e benefícios supervisao das rotinas de admissão, rescisão, férias, controle de ponto administração dos benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, garantindo o alinhamento às políticas de benefícios da empresa garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como gfip, dirf, rais, caged, e a entrega correta dos eventos do esocial (periódicos e não periódicos) interface com áreas de contabilidade, jurídico e auditorias trabalhistas, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos elaboração de relatórios gerenciais e análise de indicadores de rh, incluindo turnover, absenteísmo, e horas extras, com foco em otimização de custos apoio à implantação de melhorias nos sistemas de folha e automação de processos de administração de pessoal atuar como mentor e referência técnica para a equipe, promovendo o desenvolvimento e o engajamento. Requisitos: Graduação completa em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas experiênciaem departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, conciliação contábil e orçamento de pessoas sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e esocial excel intermediário, análise de dados, e visualização gráfica experiência com conciliação de folha de pagamento e interface com contabilidade habilidade para gestão de orçamento de pessoas, incluindo projeções de folha, provisões e controle de despesas, perfil analítico e detalhista, com foco em compliance, otimização de processos e melhoria contínua salário de R$ 4.000,00 + vale transporte + vale refeição. Jornada de segunda a quinta das 7:30h às 17:30h e sexta-feira das 7:30h às 1