Vaga de Analista de Rh

Descrição Geral

Responsabilidades: gestão de talentos e comunicação: responsável por atrair candidatos, realizar entrevistas, integrar novos funcionários e criar os comunicados internos da empresa. Atendimento e confidencialidade: atuar como o ponto de contato dos colaboradores para tirar dúvidas, garantindo o sigilo absoluto de todas as informações e documentos. Rotinas de dp e sistemas: controlar o ponto eletrônico (ajustes, atestados e faltas), atualizar dados cadastrais no sistema de folha e administrar os benefícios (inclusões e exclusões). Requisitos: suporte e comunicação: atendimento direto aos colaboradores, esclarecimento de dúvidas e redação de comunicados internos. Recrutamento e integração: divulgação de vagas, realização de entrevistas e condução do processo de onboarding de novos funcionários. Rotinas de dp e benefícios: controle de ponto (atestados e justificativas), cadastro em sistemas de rh, apoio à folha de pagamento e gestão de benefícios, seguindo as leis trabalhistas. Salário: a combinar Benefícios: serão informados na entrevista.