Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Executar e acompanhar rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos e alterações contratuais. Controle e conferência da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (em interface com a matriz). Gestão de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas. Administração de benefícios (vale-Transporte, vale-Refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros). Atendimento aos empregados para esclarecimento de dúvidas da área. Manutenção de controles, relatórios e indicadores da área. Apoio a outras demandas generalistas de rh, quando necessário. Requisitos: formação em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento da legislação trabalhista/ previdenciária e vivência com rotinas de administração de pessoal. Vivência com gestão de beneficios. Domínio de excel (nível intermediário). Organização, atenção a detalhes e boa comunicação. Proficiência em inglês será considerada um diferencial.