Vaga de Gerente de Rh

Atribuições

Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Implementar ações de gestão de performance e programas de retenção. Acompanhar a evolução de colaboradores, promovendo o engajamento e o crescimento contínuo. Apoiar a liderança na gestão de equipes, promovendo a melhoria de clima organizacional. Analisar indicadores de dho e sugerir melhorias no ambiente de trabalho. Requisitos: Formação superior em psicologia, gestão de pessoas ou áreas afins. Experiência prévia na área de dho, preferencialmente em escritórios jurídicos. Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Habilidade de comunicação, empatia e foco no desenvolvimento do capital humano.