Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Descrição Geral

Analista de gestão de mudanças organizacionais Responsabilidades: Estamos com uma demanda para gmo em belo horizonte. Descrição: Nosso cliente está em busca de um analista de gestão de mudanças sênior para integrar nossa equipe! Oferecendo um ambiente e colaborativo, onde você terá as ferramentas e oportunidades necessárias para apoiar projetos estratégicos e promover a transformação organizacional. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou cursando (administração, psicologia, comunicação, engenharia ou áreas correlatas) experiência em projetos de gestão de mudanças organizacionais conhecimento em metodologias de change management (ex.: prosci, adkar, kotter) habilidade para comunicação clara e gestão de stakeholders inglês ou espanhol intermediário ou avançado competências: empatia, organização, proatividade, análise crítica, boa comunicação, resiliência. Diferencial: experiência em projetos sap ou transformação digital certificação em gestão de mudanças (prosci, acmp) conhecimento sobre processos de gestão de contratos e medição de serviços. Desejável: experiência com metodologias implantação sap vivência em projetos de grande porte.