Vaga de Gerente de Rh

Atribuições

Gerenciamento de recursos humanos: responsável pela implementação de estratégias de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de talentos e planos de cargos e salários. Alinhamento estratégico: garantir que as ações da área estejam alinhadas aos objetivos e à visão da empresa. Recrutamento e seleção: coordenar os processos seletivos, realizar entrevistas, analisar perfis e fornecer feedback aos gestores. Atração e retenção de talentos: propor políticas para atrair e reter talentos, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Gestão da cultura e clima organizacional: implementar ações para fortalecer a cultura e o clima da empresa, utilizando ferramentas como pesquisas de clima e entrevistas de desligamento. Política de benefícios: analisar e sugerir melhorias nas políticas de benefícios, com base em pesquisas de satisfação e benchmarking de mercado. Eventos corporativos: coordenar eventos de integração, datas comemorativas e ações sociais e comunitárias. Gestão do departamento pessoal: coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bem-Estar dos colaboradores. Requisitos: Ensino superior Conhecimento de planilhas e pacote office Conhecimento de sistema protheus- Totvs.