Vaga de Analista de Recursos Humanos

Cargo: analista de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Bauru
Modalidade: Presencial
Contrato: Aprendiz

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Bauru/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.

Atribuições

Você é uma pessoa que se adapta rápido e está sempre em busca de aprender mais? Estamos em busca de alguém com muita disposição, que se adapte rápido e saiba aproveitar as oportunidades de crescimento em um ambiente . Se você é versátil, tem sede de conhecimento e uma boa comunicação, queremos você no nosso time! Essa é uma chance de começar sua trajetória em recursos humanos com práticas que vão desenvolver suas habilidades e preparar você para um futuro de sucesso. O que você vai fazer: apoiar em todas as etapas do recrutamento e seleção, da triagem de currículos até o contato com candidatos, oferecendo uma experiência incrível e para os talentos. Colaborar com o time na administração de benefícios e controle de ponto, além de manter os processos organizados e ágeis. Participar da integração de novos colaboradores, ajudando a criar um ambiente acolhedor e alinhado à cultura da empresa. Prestar suporte na comunicação interna, disseminando comunicados de forma clara e eficaz, garantindo que todos estejam conectados com o que acontece na empresa. Apoiar em campanhas de endomarketing que engajem e inspirem nossos colaboradores. Se envolver nas atividades de treinamento e desenvolvimento, ajudando o time a crescer e melhorar constantemente. Atender colaboradores, oferecendo suporte e soluções rápidas para suas demandas do dia a dia, sendo o ponto de contato para dúvidas sobre benefícios, ponto eletrônico e outras questões de rh. Diferenciais que vão te destacar: experiência prévia em rh (mesmo que pouca, qualquer prática conta). Prática em rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista e processos de seleção. Domínio de ferramentas como excel e powerpoint para controle de dados e geração de relatórios. Cnh (carteira nacional de habilitação). O que é necessário para brilhar nessa posição: adaptabilidade e versatilidade para lidar com situações diversas e em constante mudança. Espírito de eterno aprendiz, sempre buscando mais conhecimento e desenvolvimento. e

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