Vaga de Assistente de Rh

Atribuições

1. Atração e Seleção: Conduzir processos de recrutamento externo e terceirização, visando atrair talentos alinhados com os valores e Requisitos da empresa, quando necessário. Implementar processos de seleção interna e mista para atender às necessidades organizacionais, quando necessário. Esclarecer dúvidas dos candidatos sobre procedimentos de envio de documentação e cadastro em plataformas de recrutamento. 2. Integração: Desenvolver e conduzir treinamentos online para a integração de novos colaboradores. Realizar acolhimento presencial dos novos colaboradores, apresentando equipes e estrutura física da empresa. 3. Gestão da experiência: Aplicar avaliações e autoavaliações de experiência para novos colaboradores, em colaboração com a gestão de cada área. Atualizar os relatórios de acompanhamento incluindo as datas de envio e conclusão das avaliações das. 4. Educação Corporativa: Acompanhar e auxiliar na realização de treinamentos presenciais diários conduzidos pela empresa. 5. Gestão da Demissão: Aplicar questionários de entrevista de desligamento para colaboradores que deixam a empresa, tanto de forma voluntária quanto involuntária. 6. Estratégias de Endomarketing: Apoiar iniciativas de endomarketing para fortalecer a identidade da marca internamente. Dar suporte a campanhas e iniciativas que promovam os valores da empresa e motivem os colaboradores, contribuindo para uma cultura positiva. Organizar mensalmente o reconhecimento dos aniversariantes do mês por e-Mail e produção de mimos junto à equipe de jovens aprendizes. 7. Desenvolvimento de Conteúdo: Criar, desenvolver e publicar conteúdo para comunicados internos, newsletters e outras formas de comunicação, mantendo os colaboradores informados e engajados. Utilizar elementos visuais e linguagem atrativa para maximizar o impacto das mensagens. Requisitos: -Ensino superior em andamento em administração, psicologia, ou áreas relacionadas experiência na área será considerado um diferencial Excel Intermediá