Vaga de Analista de Recursos Humanos
Descrição Geral
Buscamos um(a) analista de recursos humanos júnior para atuar com foco em recrutamento e seleção, apoiando os processos seletivos em parceria com os gestores das áreas. Essa posição é ideal para quem deseja se desenvolver na área de rh em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Requisitos
Graduação em psicologia (concluída ou em andamento). Vivência ou estágio em recrutamento e seleção será um diferencial. Interesse em aprender sobre entrevistas por competências e avaliação comportamental. Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Conhecimento básico do pacote office. Desejável vivência ou interesse em atuar no segmento industrial.
Atribuições
Apoiar a condução dos processos seletivos, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador. Divulgar vagas em diferentes canais (redes sociais, sites de emprego, parcerias, universidades e programas de indicação). Participar de entrevistas comportamentais em conjunto com os gestores das áreas requisitantes. Registrar informações e avaliações realizadas durante as entrevistas. Apoiar o processo de integração dos novos colaboradores. Manter atualizado o banco de talentos e o sistema de recrutamento. Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores básicos de rh. Contribuir com ações de atração de talentos e prospecção de candidatos.
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