Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Formação: Ensino superior completo em psicologia, gestão de rh ou áreas relacionadas. Função: Recrutamento e seleção (operacional, administrativo e lideranças). Integração de novos colaboradores. Acompanhamento do período de experiência e condução de entrevistas de desligamento. Comunicação interna e ações de endomarketing. Apoio nos processos de avaliação de desempenho e estruturação de políticas de reconhecimento. Articulação com o departamento pessoa e com os gestores das áreas. Requisitos: Vivência anterior com rotina de rh, especialmente r&s, integração e desenvolvimento de pessoas. Desejável pelo menos de atuação, mas profissionais com experiências mais curtas podem ser considerados, desde que demonstrem maturidade técnica e comportamental.