Vaga de Analista de Rh

Cargo: analista de rh
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Abreu e Lima
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Temos vaga! Analista de rh pleno Abreu e lima pe Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, foco em resultados e paixão por pessoas para fortalecer nosso time de rh. O que você irá fazer Atracao e selecao: conduzir processos de recrutamento e selecao alinhados as necessidades do negócio, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores. Integracao de novos colaboradores: planejar e executar o processo de onboarding, promovendo uma recepção acolhedora e alinhada à cultura da empresa. Desenvolvimento de pessoas: identificar necessidades de capacitação e apoiar a implementação de ações de treinamento e desenvolvimento. Clima e cultura: apoiar diagnósticos organizacionais, analisar resultados e propor ações que contribuam para um ambiente positivo e produtivo. Gestão de desempenho: dar suporte à implementação e acompanhamento dos processos de avaliação e desenvolvimento de desempenho. Indicadores e relatórios: acompanhar e analisar métricas de rh, como turnover, absenteísmo e outros indicadores, gerando insights para tomada de decisão. Comunicação interna e endomarketing: apoiar a criação e execução de campanhas e ações que fortaleçam o engajamento e a comunicação interna. Cultura e engajamento: apoiar iniciativas de valorização, integração e reconhecimento, alinhadas aos valores da organização. Conformidade e processos: assegurar que práticas de rh estejam em conformidade com políticas internas, legislação e padrões de qualidade. Requisitos Cursando psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Mínimode experiência na área de rh. Vivência com processos de r&s, treinamento, clima organizacional e indicadores de rh. Conhecimento em gestão de pessoas por competências e avaliação de desempenho. Excel intermediário a avançado. Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade analítica. Maturidade, senso de dono e facilidade para atuar com diferentes públicos. Diferenciais experiência com ferramentas de gestão de rh. Conhecimento em power bi ou outras ferramentas de análise. Participação em projetos de melhoria de processos. O que oferecemos Plano de saúde Plr Vale transporte Vale alimentação Salário competitivo Aqui, valorizamos pessoas e acreditamos que elas fazem a diferença todos os dias! Venha fazer parte do nosso time!.

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