Vaga de Encarregado Operacional
Cargo: Encarregado Operacional
Salário: a combinar
Empresa:
Local: Canoas
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Atuar no despacho e recebimento de equipamentos dos para locação, responder por carga e descarga de equipamentos, responder pela operação do pátio de equipamentos, o mantendo organizado e com equipamentos disponíveis para locação de acordo com a demanda dos clientes.
Requisitos
Possuir conhecimento no pacote office; Possuir carteira de habilitação categoria c, d ou e; Possuir total disponibilidade para realização de horas extras; Possuir ensino médio completo; Possuir experiência no cargo ou similar, comprovado na carteira de trabalho; Possuir experiência na área externa de empresas, no pátio, na operação, na área de carga e descarga; Residir em porto alegre ou grande porto alegre.
Atribuições
Organizar e acompanhar a movimentação de equipamentos no pátio; Organizar e acompanhar o processo de carga e descarga, mantendo interface com fornecedores, garantindo o atendimento às especificações dos contratos firmados com clientes e procedimentos estabelecidos pela empresa; Preencher e termos de locação e devolução de equipamentos; Realização de triagem/seleção dos equipamentos devolvidos de locação; Realizar relatórios fotográficos dos equipamentos e envio do material para o escritório central; Realizar atividades administrativas como conferência e envio de notas fiscais e organização de documentos; Acompanhar obras civis/reformas do pátio; Manter seu líder atualizado sobre o andamento das atividades do pátio; Usar adequadamente os epis (equipamentos de proteção individual), visando manter a proteção no ambiente de trabalho, a fim de evitar acidentes e cumprir normas de segurança e saúde; Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir normas de segurança e meio ambiente, zelando pela saúde dos colaboradores; Assegurar o cumprimento da legislação, bem como as normas e políticas institucionais da empresa, assim como o cumprimento dos padrões estabelecidos, zelando pelo patrimônio da empresa; Aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do bom clima organizacional.
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