Vaga de Produtor de Eventos

Cargo: Produtor de eventos
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Recife
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Marketing, contrata Produtor de eventos.

Atribuições

Descrição responsável pela organização, controle e gestão dos recursos necessários à realização da produção do evento, sendo o principal articulador entre as áreas técnica, artística, logística e de planejamento para o desenvolvimento e execução dos espetáculos (live show). Nos primeiros três meses de contrato o foco será o planejamento do evento e a adaptação do projeto a realidade . Principais responsabilidades verificar se a concepção do projeto em questão é viável e adequar as necessidades técnicas à realidade do brasil, gerenciando todo o planejamento até a execução. Elaborar o cronograma de trabalho da área de produção ajustar o orçamento do projeto e identificar, por área geográfica, onde estão os recursos para garantir a eficiência das dimensões: Técnica, artística, produção, bilheteria, produção de cenografia, adereços, figurinos e etc. Executar e coordenar processos administrativos e legais, tais como: Definição de classificação etária, licenças de representação, seguros, licenças, alvarás e outras documentações necessárias a execução do projeto. Articular e programar com o departamento financeiro os processos de pagamento das despesas relacionados aos colaboradores e dos parceiros contratados. Definir equipe de fornecedores e parceiros (realizar as buscas, orçamentos) e conduzir o processo de compra de materiais necessários a execução dos espetáculos. Planejar as necessidades de rh da produção (recrutamento, plano de acolhimento e formação). Assim como, realizar a gestão da equipa (contratos, reembolso, feedbacks, informações relacionadas ao processamento salarial). Elaborar relatórios de produção e realizar inquéritos de avaliação junto aos clientes e colaboradores, de acordo com as necessidades de cada produção.

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