Vaga: Vaga de operador de call center em Brasilia/DF

  • Cargo/Função: operador de call center

  • Localização: Brasilia / DF

  • Salário: a combinar

  • Empresa: Confidencial O que é isso?

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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Brasília/DF do ramo Marketing, contrata operador de call center.
Atribuições
Empresa: Confidencial

Salário: piso salarial

Funções:
1. Atender chamadas: Receber e fazer chamadas telefônicas de clientes ou potenciais clientes.
2. Resolver problemas: Lidar com consultas, reclamações ou problemas dos clientes e trabalhar para resolvê-Los de maneira eficiente.
3. Fornecer informações: Oferecer informações precisas sobre produtos, serviços, políticas da empresa e outros tópicos relevantes.
4. Registrar informações: Documentar detalhes importantes das interações com os clientes em sistemas de registro ou bancos de dados.
5. chamadas: Direcionar chamadas para departamentos ou colegas apropriados, se necessário.
6. Realizar vendas: Em alguns casos, os operadores de chamadas podem ser responsáveis por realizar vendas ou oferecer upgrades de produtos/serviços.
7. Coletar feedback: Obter feedback dos clientes sobre a experiência deles com a empresa.
8. Atualizar registros: Manter registros de clientes, informações de contato e atualizações de conta.

Habilidades:
1. Comunicação eficaz: Ter habilidades de comunicação claras e eficazes para interagir positivamente com os clientes.
2. Empatia: Capacidade de compreender as necessidades e preocupações dos clientes e responder de maneira empática.
3. Paciência: Manter a calma em situações desafiadoras e lidar com clientes que possam estar frustrados.
4. Conhecimento do produto/serviço: Ter um bom entendimento dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa.
5. Habilidades técnicas: Familiaridade com sistemas telefônicos, software de registro de chamadas e outros sistemas utilizados no call center.
6. Resolução de problemas: Ser capaz de resolver problemas de forma eficiente e encontrar soluções para as preocupações dos clientes.
7. Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças nas políticas da empresa, procedimentos ou situações inesperadas.
8. Trabalho em equipe: Colaborar com colegas e outros departamentos para resolver problemas complexos.
9. Resiliência: Lidar com rejeições ou situações desafiado
Tipo de Vínculo
Efetivo 

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