Vaga de Auxiliar de Operações
Descrição Geral
Vaga para liderança de equipe em processos de fabricação de embalagens, sacolas (máquinas gráficas).
Requisitos
Escolaridade mínima: Médio - Concluído. Graduação - Processos gerenciais - Concluído - Desejável. Graduação - Gestão de logística - Concluído - Desejável. Graduação - Administração - Concluído - Desejável. Informática: Pacote office - Intermediário - Obrigatório. Sólida experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em mecânica de máquinas e processos de fabricação de embalagens, sacolas (máquinas gráficas). Gestão de processos de embalagens. Vivência de atuação com foco em resultados produtivos e performance de equipamentos. Disponibilidade de horário para atuar em turnos quando necessário. Conhecimento em máquinas sacoleiras (n.L. Fangbang, zenbo, sos.) - Desejável. Conhecimento do pacote office (excel intermediário) - Desejável.
Atribuições
Representar a empresa perante a equipe liderada, deixando claro os objetivos a serem atingidos distribuir adequadamente responsabilidades e metas de cada recurso produtivo. Apoiar na formação e desenvolvimento dos operadores em processo de treinamento, juniores e plenos. Definir estratégias junto com seus pares a fim de garantir a execução do plano de produção. Monitorar o desenvolvimento de cada operador a fim de levar a equipe ao alcance dos resultados, dando feedback e direcionando as melhorias. Avaliar a equipe operacional, orientar e dar feedback. Monitorar e manter o clima organizacional saudável e estimulante. Dar apoio a segurança do trabalho, cobrar e checar sensores, proteções, uso de epis e epcs. Manter o programa sol sempre dentro dos padrões necessários do turno. Monitorar a performance do time através do oee. Monitorar e checar a utilização da ferramenta sgm, e se a equipe está realizando plano de lubrificação conforme calendário definido. Identificar possíveis manutenções preventivas, sinalizar necessidades ao departamento de manutenção e registrar as o.S.M. Coordenar férias da equipe conforme período de baixa demanda. Distribuir o quadro operacional conforme habilidade e desenvolvimento de cada operador em cada recurso.
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