Vaga de Departamento Pessoal
Descrição Geral
• apoio nos processos de admissão e demissão. • organização e conferência de documentos admissionais. • lançamento de informações em sistema de folha de pagamento. • controle de ponto eletrônico e banco de horas. • apoio no fechamento de folha (encargos, férias, 13º salário). • atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. • controle e arquivo de documentos trabalhistas. • apoio em obrigações acessórias (e social, fgts, inss, caged, dctfweb; perdcomp...)
Benefícios
• vale-transporte • vale-refeição
Requisitos
• ensino médio completo (superior em andamento em rh, administração ou áreas correlatas será diferencial). • experiência anterior na área de departamento pessoal. • conhecimento básico em legislação trabalhista. • conhecimento em excel e sistemas de folha de pagamento. • organização, atenção aos detalhes e confidencialidade. • conhecimento em e- social. • desejável conhecimento no sistema alterdata.
Atribuições
é o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como fgts, gps, darf, dae e esocial, manuseando sistemas de fiscalização pública. Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
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