Vaga de Advogado(a) Previdenciário Sênior - Tenório Advogados
Cargo: Advogado previdenciário
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
Empresa:
Local: Recife
Modalidade: Presencial
Contrato: Autônomo
Descrição Geral
# informações gerais - empresa: Tenório advogados (); - modalidade: Presencial; - endereço: Rua senador josé henrique, 231, sala 407, ilha do leite. Recife/pe; - horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial; - tipo de vaga: Possibilidade de clt ou pj; - remuneração: à combinar, conforme o nível de senioridade.
Benefícios
# benefícios - cultura de desenvolvimento, resultado e performance. Você terá acesso a cursos de aperfeiçoamento; - empresa em crescimento considerável e é referência na região; - clima organizacional tranquilo, confortável e acolhedor; - incentivo a realizações cursos e leituras, com auxílio financeiro da empresa; - day off de aniversário.
Requisitos
# requisitos técnicos - formação superior em direito com oab ativa; - pós-graduação em direito previdenciário (concluída ou em andamento); - experiência na área judicial previdenciária, com habilidade para conduzir processos de forma autônoma; - experiência na liderança de equipes e desenvolvimento; - precisa dominar principalmente: Concessão de aposentadorias revisões previdenciárias benefícios por incapacidade cálculo de tempo de contribuição análise de cnis ppp e vínculos especiais regras de transição da reforma da previdência planejamento previdenciário - experiência com a realização de audiências e sustentações orais; - familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de peticionamento eletrônico; - boa redação jurídica e domínio da legislação previdenciária atualizada; - experiência com elaboração de cálculos previdenciários (softwares como cj, prev, cálculo jurídico ou similares); - excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática); - habilidade com utilização de ia.
Atribuições
# principais atividades: - gerir e organizar o fluxo de demandas que chegam do setor comercial para o jurídico; - distribuir tarefas entre advogados e estagiários conforme capacidade produtiva; - acompanhar agendas e produtividade da equipe jurídica; - realizar reuniões periódicas de acompanhamento com os advogados; - apoiar a coordenação jurídica na avaliação de desempenho da equipe; - identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos processos; - garantir cumprimento de prazos processuais em conjunto com a controladoria; - revisar ou orientar peças processuais quando necessário; - apoiar na organização e padronização de procedimentos da área jurídica; - atuar como facilitador da comunicação entre equipe jurídica e demais áreas.
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