Vaga de Advogado

Atribuições

experiência como analista jurídico, analista de departamento pessoal e/ou analista de relações trabalhistasexperiência com prática forense em direito do trabalho e/ou atividades correlacionadas a relações trabalhistas ou administração de pessoalensino superior completo na áreaconhecimento intermediários em legislação trabalhistaexperiência com relacionamento e negociações sindicaisconhecimento intermediários em justiça e órgãos do trabalhocapacidade de análise e intermediários em pacote officedesejável experiência no segmento de call centerhabilidades comportamentais :organização e planejamentonegociaçãorelacionamento interpessoalanálise e solução de problemasvisão acompanhamento e desenvolver trabalhos referentes aos processos:relações trabalhistasfolha de pagamentobenefícioselaborar políticas e procedimentos para as áreas bem como desenvolver acompanhamento e diagnósticos específicosrelacionar-Se com as áreas da companhia, do grupo oi e escritórios externos, alinhando possíveis oportunidades de melhoria nos processosatuar como preposto da empresa em demandas externas específicasrelacionar-Se com órgãos regulamentadores ou executores de relações jurídico trabalhistaselaborar relatórios e controle dos indicadores de processos (mpt, drt, srte) instituições correlacionadasrealizar treinamentos com toda a liderança, sobre:normas e condutaséticatratamento e prevenção de processos trabalhistasrelações trabalhistas e previdenciárias edemais temas correlatos à gerência de relações trabalhistasrepresentar a empresa junto ao sindicato e órgãos do governo (superintendência do trabalho - Mte, mpt, etc.)redigir e apoiar na confecção e desenvolvimento de ofícios ou normas internasparticipar em casos específicos da construção de teses, produção de minutas subsidiárias para defesas e manifestaçõesmonitorar o fornecimento de subsídios à área jurídica nos processos trabalhistasmonitorar o processo de validação de laudos jurídicos trabalhistasmonitorar o processo de controle de indic