Vaga de Gerente de Desenvolvimento

Descrição Geral

Gerente de desenvolvimento / ti para liderar e gerenciar uma equipe de aproximadamente 20 pessoas, distribuídas em 3 times (projetos, desenvolvimento de ferramentas de backoffice e sustentação), incluindo devs backend, devs front-End, analista de bancos de dados e analista de requisitos/scrum master, realizando o planejamento estratégico da área de ti, definindo e acompanhando os kpis (key performance indicators) para garantir a entrega de valor e o alinhamento com os objetivos de negócio da sccon, reorganizando a estrutura do time de desenvolvimento para maximizar a eficiência, a comunicação e a produtividade, acompanhando a rotina dos times, facilitando a comunicação interna, fornecendo feedbacks construtivos e realizando reportes claros e objetivos para a diretoria, sendo o agente de motivação e engajamento da equipe, que opera em um modelo praticamente 100% remoto, garantindo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, atuando em parceria com outras áreas e garantindo entregas com qualidade e propósito. Requisitos: experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software, conhecimento em metodologias ágeis (scrum / kanban), boa comunicação e habilidade de negociação, perfil proativo, positivo e orientado a soluções, vivência com java (backend) será um diferencial e inglês intermediário/avançado é obrigatório (capaz de produzir relatórios e conduzir reuniões 100% em inglês).