Vaga de Desenvolvedor de Software

Cargo: Desenvolvedor de Software

Salário: a combinar

Empresa: Destaque Talentos

Local: Brasilia

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Brasília/DF do ramo Informática, contrata Desenvolvedor de Software.

Atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES ?? Atualmente a empresa tem uma vaga para atuar como Desenvolvedor de Software Pleno, alocado em Brasília/DF. Ficará responsável por atividades relacionadas a função como: • Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban; • Modelagem de dados relacional; Análise de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis; 3. Modelagem de dados relacional. • Arquitetura de aplicações em três camadas e modelo MVC; • Integração contínua (continuous integration), Jenkins, especificação por exemplo, refactoring, entrega contínua (continuous delivery); • Aplicar conceitos de User Experience (UX) e conceitos de usabilidade no desenvolvimento de aplicações; • Domínio da linguagem SQL; • Manutenção de código-fonte de acordo com os requisitos da aplicação, besign gráfico da aplicação; • Garantir a qualidade do código-fonte; Construir testes unitários; Manter o controle sobre as manutenções em código-fonte; • Realizar o deploy da aplicação Depuração e profiling de aplicações; • Definir e criar soluções técnicas de acordo com a tecnologia utilizada no projeto; • Compreender a arquitetura e adaptar-se a ela; • Identificar e construir os testes de desenvolvedor que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos; • Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam; • Integrar o sistema com os novos componentes de software produzidos ou alterados; • Demais atividades relacionadas ao desenvolvimento de sistemas. Benefícios: ?? Assistência Psicológica e Nutricional; ?? Universidade Corporativa e Auxílio Educação; ?? Treinamento Constante; ?? Prêmio por Indicação e Prêmio por Desempenho; ?? Política de Comissionamento; ?? Plano de Cargos e Salários/Carreira; ?? Convênios; ??? Voucher Anual para Certificação; ?? Auxílio na Aquisição de Equipamentos; ?? Canal de Escuta Contínua; ?? Entre outros.

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