Vaga de Caixa

Cargo: caixa
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Tavares
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Tavares/PB do ramo Financeiro, contrata caixa.

Atribuições

Auxiliar de logística Sobre a vaga: Buscamos um profissional cuidadoso, ágil e organizado para integrar nossa equipe de logística. A vaga é presencial, em horário comercial, e oferece um ambiente de trabalho colaborativo. As principais responsabilidades envolvem a gestão de estoque, recebimento e conferência de produtos, garantindo a qualidade e a organização do nosso processo logístico. Responsabilidades: Recebimento e conferência de notas fiscais, garantindo a precisão das informações e a conformidade com os pedidos. Conferência de qualidade dos produtos recebidos, identificando e reportando quaisquer avarias ou inconsistências. Produção e montagem de kits, assegurando a precisão e a qualidade dos itens incluídos. Embalagem de produtos, utilizando os materiais adequados e garantindo a segurança durante o transporte. Manuseio de caixas e outros materiais de embalagem, seguindo as normas de segurança e ergonomia. Organização e manutenção do estoque, garantindo a localização eficiente dos produtos e a otimização do espaço. Rotinas de organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo um espaço seguro e eficiente. Apoio em outras atividades da área de logística, conforme necessidade. Participação ativa em reuniões de equipe e feedback construtivo. Requisitos: Agilidade, organização e atenção aos detalhes são imprescindíveis. Conhecimento geral sobre as rotinas de estoque e gestão de materiais. experiência em conferência e recebimento de produtos (desejável). Conhecimento básico em excel (desejável). experiência no manuseio de itens delicados (desejável). Benefícios: Almoço vegetariano fornecido pela empresa. Recesso no final do ano sem desconto nos 30 dias de férias, com possibilidade de emendar feriados. Folga no dia do aniversário (ou em outro dia escolhido). Participação nos lucros da empresa (0,5% do faturamento trimestralmente dividido entre a equipe não comissionada). Bônus de lucros. Vale transporte (com desconto de 3%). Licença parent

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