Vaga de Coordenador Financeiro

Cargo: Coordenador financeiro
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Aracaju
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Aracaju/SE do ramo Financeiro, contrata Coordenador financeiro.

Atribuições

Descrição realizar a coordenação das atividades de contas a receber, buscando o recebimento dos créditos dos clientes no prazo e nos valores preestabelecidos em contrato. Definindo ações a serem tomadas, sejam extrajudiciais ou judiciais, para o controle e redução da inadimplência. Realizar a coordenação das atividades de contas a pagar, buscando o cumprimento das obrigações e a dos pagamentos. Avaliar a necessidade de recursos de terceiros para o cumprimento do fluxo de caixa. Realizar a coordenação das atividades de medições das prestações de serviços realizados, garantindo o cumprimento das obrigações legais por parte dos prestadores de serviços, antes da realização dos pagamentos. Realizar a coordenação do lançamento das notas fiscais. Realizar a coordenação das operações de empréstimos e financiamentos, garantindo a disponibilização dos recursos no prazo e valores previstos nos planejamentos aprovados. E buscando as melhores taxas, prazos e condições disponíveis no mercado. Avaliar alternativas de investimento e realizar as aplicações dos recursos excedentes, buscando a melhor relação entre rentabilidade e segurança, de acordo com os preceitos da organização. Manter relacionamento com as instituições financeiras que atendem a empresa. Negociar com as instituições financeiras ou de crédito, serviços financeiros, de cobrança e similares. Planejar e estruturar operação de créditos e venda de recebíveis. Desenvolver ações para melhorar a motivação e o desempenho da equipe. Através de reuniões, treinamentos e outras ações. Manter constates projetos, com o objetivo de melhorar a produtividade da equipe e a melhoria contínua dos processos e dos serviços prestados pelas áreas sob a sua gestão. Acompanhar o cumprimento dos indicadores e metas das áreas sob a sua gestão. Desenvolvendo ações para o cumprimento dos índices estabelecidos.

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