Vaga de Coordenador Contábil Sr

Cargo: Coordenador contábil

Salário: R$ 6.500,00 a R$ 7.500,00

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Sao Paulo

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

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Descrição Geral

Gestão de equipe: Liderar e desenvolver a equipe contábil, promovendo a capacitação contínua e um ambiente colaborativo. Planejamento contábil: Elaborar e implementar estratégias contábeis alinhadas aos objetivos dos clientes e da empresa. Supervisão de processos: Garantir que todos os processos contábeis sejam executados de acordo com as melhores práticas e normas vigentes. Relatórios financeiros: Preparar e apresentar relatórios financeiros e contábeis de alta qualidade para a gestão e os clientes. Análise de resultados: Realizar análises detalhadas das informações financeiras, identificando oportunidades de melhoria e eficiência. Conformidade legal: Assegurar que a empresa e os clientes cumpram todas as obrigações contábeis e fiscais. Gestão de projetos: Coordenar projetos de integração e melhoria de processos contábeis. Consultoria: Atuar como consultor contábil e financeiro para os clientes, oferecendo insights estratégicos. Relacionamento com cliente: Administração do dia a dia com o cliente, em particular esclarecimentos técnicos e gerais dos trabalhos.

Benefícios

Vale refeição + vale transporte + assistência médica, odontológica, gympass, seguro de vida, parceria com escolas de idiomas e universidades

Requisitos

Experiência na área contábil, em cargos de liderança. Vivência em bpo ou empresas de contabilidade, com forte conhecimento das práticas e processos do setor. Experiência em gestão de equipe e projetos contábeis. Familiaridade com software contábil e sistemas de gestão financeira. Formação superior em ciências contábeis, administração ou áreas afins. Registro no conselho regional de contabilidade (crc) ativo. Pós-graduação ou especialização em áreas como controladoria, finanças ou gestão de projetos é um diferencial. Competências comportamentais liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de alto desempenho. Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva com diferentes stakeholders. Inglês: Avançado - conversação - imprescindível

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