Vaga de Auxiliar de Escrita Fiscal

Cargo: auxiliar de escrita fiscal

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Sao Bernardo do Campo

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Publicada há 11 dias

Descrição Geral

Cargo: auxiliar de escrita fiscal/contabil Horário: se a qui das 08h às 18h e sex das 08h as 17h, c/ 1h de intervalo. Salário: R$ 2.862,62 Vr: r$31,00 dia Assistência médica santa helena (estendido a dependentes e desconto 100% do empregado) Day off aniversario Escritório contábil localizado no centro de sbc Requisitos: 1. Conhecimentos técnicos (hard skills) O candidato não precisa ser um especialista tributário (ainda), mas deve dominar os conceitos básicos para não operar no autmático: Tipos de documentos: diferenciar nf-E (produtos), nfs-E (serviços), ct-E (transporte) e cupom fiscal. Regimes tributários: entender a lógica básica de cálculo do simples nacional (anexos e pgdas) e do lucro presumido (base de cálculo por presunção). Cfop e cst/csosn: saber identificar a natureza da operação (entrada, saída, devolução) e a tributação da mercadoria através desses códigos. Noções de retenções: conhecer o básico sobre retenções na fonte (iss, irrf, csrf) em notas de serviço. Obrigações acessórias: familiaridade com o envio de gia, efd icms/ipi e efd contribuições é um grande diferencial. 2. Habilidades operacionais Domínio de sistemas erp: conhecimento em domínio contábil - É um diferencial. Excel intermediário: essencial para conferência de relatórios, filtros de notas e importação de dados. Organização de arquivos: capacidade de gerir arquivos xml e pdfs de forma sistêmica. 3. Perfil comportamental (soft skills) Como o setor fiscal é movido por prazos rígidos, o perfil psicológico conta muito: Analítico e detalhista: deve ser aquela pessoa que estranha quando uma alíquota parece fora do lugar. Resiliência com prazos: o fluxo de trabalho aumenta drasticamente entre os dias 10 e 20 de cada mês o candidato precisa lidar bem com essa sazonalidade. Proatividade no estudo: a legislação muda quase diariamente. É vital que a pessoa tenha interesse em ler regulamentos e manuais (como o do icms do seu estado).

Publicada há 11 dias

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