Vaga de Arquiteto

Atribuições

Busca-Se profissional sênior para atuar como arquiteto corporativo em modalidade de trabalho remoto, com contrato do tipo clt. Principais responsabilidades: - Liderar a definição e implementação da arquitetura corporativa, alinhada às necessidades estratégicas da organização - Estabelecer padrões e diretrizes para a construção de soluções tecnológicas - Irá atuar definindo padrões, convenções, e boas práticas relacionadas à identificação de sub-Domínios. Contextos de negócios e as funcionalidades que devem emergir de tais contextos. - Analisar, modelar e documentar os processos de negócio, sistemas de informação e infraestrutura de ti - Assessorar lideranças no planejamento, desenho e implementação de iniciativas de transformação digital - Garantir a integração e interoperabilidade entre sistemas e tecnologias - Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras. Requisitos: - Graduação em ciências da computação, engenharia ou áreas afins - Especialização ou mba em arquitetura corporativa, gestão de ti ou disciplinas correlatas - experiência comprovada de, no mínimo, atuando como arquiteto corporativo - Profundo conhecimento em metodologias de modelagem de processos e sistemas, e frameworks de arquitetura (togaf, ddd, microserviços, archimate, itil, entre outros) - experiência consolidada com domain-Driven design (ddd), incluindo bounded contexts, event storming e modelagem estratégica. - experiência em arquitetura de microservices, incluindo padrões como api gateway, service mesh, event-Driven architecture e mensageria assíncrona. - Conhecimento sobre mapas de cadeia de valor (value stream mapping) e sua aplicação na otimização de processos empresariais. - experiência com análise de causa e efeito (ishikawa) e metodologias de melhoria contínua. - Habilidade para desenhar fluxos de valor (value streams) e integrar iniciativas tecnológicas às necessidades de negócio. - Habilidades de liderança, comunicação, pensamento crítico e resolução de problema