Vaga de Consultor Comercial

Descrição Geral

Responsabilidades: Prospecção e atendimento ao cliente: identificar e estabelecer contato com potenciais clientes, realizando visitas e apresentações para promover nossos produtos e soluções em portas. Consultoria e venda: compreender as necessidades dos clientes e fornecer consultoria especializada sobre os produtos mais adequados, auxiliando-Os na escolha e na personalização de portas que atendam às suas especificações. Gestão de vendas: gerenciar o processo de vendas desde o primeiro contato até o fechamento do pedido, garantindo um atendimento de alta qualidade e suporte contínuo ao cliente. Elaboração de propostas: criar propostas comerciais detalhadas, incluindo cotações e especificações técnicas e negociar condições de venda. Acompanhamento de projetos: monitorar o progresso dos pedidos e projetos, garantindo que as entregas sejam feitas no prazo e conforme os requisitos do cliente com a utilização do crm. Relacionamento com parceiros: manter e desenvolver relacionamentos com arquitetos, designers e construtores para gerar novas oportunidades de vendas e expandir a rede de contatos da empresa. Análise de mercado: realizar análises de mercado e acompanhar tendências do setor para ajustar estratégias de vendas e identificar novas oportunidades. Feedback e melhoria contínua: coletar feedback dos clientes e sugerir melhorias nos produtos e processos para aprimorar continuamente a oferta da empresa. Atividades complementares: participar de eventos e treinamentos periódicos oferecidos pela empresa. Requisitos: experiência: experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de construção ou de produtos similares (portas, janelas, etc.). Conhecimento técnico: pacote office, crm. Leitura de projetos e planta baixa é um diferencial. Habilidades de comunicação: excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para apresentar e explicar produtos de forma clara e persuasiva. Capacidade de negociação: habilidade para negociar e fechar contratos, com um enfoque em atingir objetivos e resultados. Organização e gestão de tempo: boa capacidade de organização, gerenciamento de tempo e habilidades multitarefa. Educação: ensino superior em áreas relacionadas (administração, engenharia, arquitetura, etc.) é um diferencial. Carteira de habilitação categoria b. Oferecemos: Remuneração progressiva Prêmio por performance Benefícios Adiantamento de salário Assistência odontológica Vale alimentação Vale combustível Comissão Vale refeição.