Estamos em busca de um profissional altamente motivado e orientado para resultados, com vasta experiência em vendas de serviços de consultoria de rh, recrutamento e seleção, gestão de estágiario, mão de obra temporária, avaliação de desempenho, entre outros. O candidato ideal será responsável por conduzir todo o ciclo de vendas, desde a prospecção inicial até o acompanhamento pós-venda, com foco em atender às necessidades das empresas em são paulo, atuando 100% remotamente.
Responsabilidades:
Identificar oportunidades de vendas e prospecção de novos clientes, especialmente no segmento b2b.
Desenvolver relacionamentos sólidos com os departamentos de recursos humanos das empresas, entendendo suas necessidades e apresentando soluções personalizadas.
Gerenciar o funil de vendas, acompanhando os leads em potencial e conduzindo-os através do processo de venda.
Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes, demonstrando o valor dos serviços oferecidos.
Negociar termos e condições contratuais, garantindo uma parceria benéfica para ambas as partes.
Garantir um excelente processo de pós-venda, mantendo-se em contato com os clientes, resolvendo quaisquer problemas e buscando oportunidades de expansão dos serviços.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de consultoria de rh e vendas, adaptando estratégias conforme necessário.
Requisitos:
Graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou área relacionada.
Experiência comprovada em vendas b2b, preferencialmente no setor de serviços de consultoria de rh.
Habilidade comprovada em estabelecer e manter relacionamentos comerciais de longo prazo.
Forte capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidades persuasivas e de negociação.
Autodisciplina e motivação para trabalhar de forma autônoma e remota.
Conhecimento em técnicas de prospecção, funil de vendas e fechamento de negócios.
Familiaridade com ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (crm) é um plus.
Residência em são paulo, com compreensão do mercado local e redes de contato em empresas.
Disponibilidade para viagens ocasionais, se necessário.
Oferecemos:
Remuneração competitiva com base em comissões e metas alcançadas.
Flexibilidade e autonomia para trabalhar remotamente.
Oportunidade de fazer parte de uma equipe e inovadora no setor de consultoria de rh.
Possibilidade de crescimento profissional à medida que contribui para o sucesso da empresa.
Se você é um profissional ambicioso e experiente em vendas b2b de serviços de consultoria de rh, e está motivado para enfrentar desafios e conquistar resultados excepcionais, gostaríamos de receber o seu currículo e saber mais sobre como você pode contribuir para a nossa equipe.
Requisitos
Experiência em vendas b2b, preferencialmente no setor de serviços de consultoria de rh.
Habilidade em estabelecer e manter relacionamentos comerciais de longo prazo.
Forte capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidades persuasivas e de negociação.
Autodisciplina e motivação para trabalhar de forma autônoma e remota.
Conhecimento em técnicas de prospecção, funil de vendas e fechamento de negócios.
Familiaridade com ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (crm) é um plus.
Superior Completo
Atribuições
Identificar oportunidades de vendas e prospecção de novos clientes b2b.
Desenvolver relacionamentos sólidos com os departamentos de recursos humanos das empresas, entendendo suas necessidades e apresentando soluções personalizadas.
Gerenciar o funil de vendas, acompanhando os leads em potencial e conduzindo-os através do processo de venda.
Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes, demonstrando o valor dos serviços oferecidos.
Negociar termos e condições contratuais, garantindo uma parceria benéfica para ambas as partes.
Garantir um excelente processo de pós-venda, mantendo-se em contato com os clientes, resolvendo quaisquer problemas e buscando oportunidades de expansão dos serviços.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de consultoria de rh e vendas, adaptando estratégias conforme necessário
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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