Vaga de Gerente Comercial - Loja de Móveis Corporativos em Sjcampos - Sp

Cargo: Gerente comercial

Salário: R$ 5.000,00

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Sao Jose dos Campos

Modalidade: Presencial

Contrato: Autônomo

Descrição Geral

Vaga para loja de móveis corporativos em sjcampos. Liderar equipe comercial, com foco em clientes pessoa jurídica, física e órgãos públicos. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, acompanhar resultados e impulsionar o crescimento da área comercial da empresa.

Benefícios

- comissão - ajuda de custo - computador e celular

Requisitos

- desejável conhecimento vendas para o setor público - desejável conhecimento sistema omie - imprescindível domínio das redes sociais - capacidade de liderar, motivar e inspirar a equipe de vendas. - habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com clientes e equipe. - capacidade de negociar e fechar contratos, buscando o melhor resultado para a empresa. - habilidade para analisar dados e indicadores de desempenho, identificando oportunidades e propondo melhorias. - capacidade de desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para o crescimento da área comercial. - entendimento do mercado de atuação da empresa e das necessidades dos clientes.

Atribuições

Principais responsabilidades: - liderar, motivar e desenvolver o time de vendas. - estabelecer metas claras e acompanhar o desempenho individual e coletivo. - promover um ambiente colaborativo e orientado para resultados.- - criar e executar planos de ação para atingir os objetivos de vendas. - identificar novas oportunidades de negócio e nichos de mercado inexplorados. - propor estratégias para ampliação da carteira de clientes. - monitorar indicadores de desempenho e analisar os resultados da equipe. - identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria. - apresentar relatórios e propostas de ajustes estratégicos. - acompanhar o desempenho financeiro da carteira. - identificar oportunidades de crescimento e propor soluções personalizadas. - garantir a rentabilidade e fidelização dos clientes. - conduzir negociações com clientes, respeitando as diretrizes da diretoria financeira. - assegurar condições comerciais vantajosas para ambas as partes. - formalizar contratos com clareza e segurança jurídica. - manter relacionamento próximo e estratégico com os principais clientes. - buscar fidelização e identificar novas oportunidades de negócio. - representar a empresa com profissionalismo e empatia.

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