Vaga de #1094 Vendedor Externo de Varejo - Zona Sul - Rj

Cargo: Vendedor externo

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.300,00

Empresa: RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI ME

Local: Rio de Janeiro

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na zona sul do rio de janeiro.

Benefícios

Ecx card, vale-refeição, ressarcimento uso de veículo, comissão sobre vendas, prêmio sobre metas, plano de saúde e cesta básica

Requisitos

Requisitos obrigatórios: - ensino médio completo; - pacote office; - experiência na área comercial como vendedor de varejo e/ou supermercado (mínimo com alimentos e bebidas; - habilidade em negociações, cálculo de preço e margem; - ter cnh e condução própria; - residir nas regiões de atuação; - candidato maduro, que tenha experiência e que seja comprometido com a entrega de resultados. Que não seja uma segunda fonte de renda, pois a vaga requer dedicação em tempo integral. Um profissional com garra e que consiga passar a confiança de fazer um bom trabalho para uma reaproximação dos clientes antigos..

Atribuições

A rhf talentos está a procura de um profissional qualificado para atuar como vendedor externo de varejo na região da zona sul do rio de janeiro (bairros leblon, ipanema, copacabana, botafogo, flamengo, urca, lapa e centro). Atividades a serem desenvolvidas: Esse profissional deve garantir o desenvolvimento do negócio na sua área de atuação, por meio da gestão da carteira de clientes e prospecção de novos. Evidará os melhores esforços para melhoria da presença de nossas marcas em nossos clientes, capturando oportunidades de melhoria de mix, espaço, gestão de preços e promoções - realizar regularmente visitas as lojas/clientes, seguindo roteiro previamente definido; - prospectar e reativar novos clientes, alinhados com a estratégia da cia; - efetuar negociação de pedidos bem como pedidos de reposição; - implementar tabela de preços fornecida pela empresa; - cadastrar novos produtos, seguindo orientação de mix; - negociar atividades promocionais, pré-aprovadas pelo gerente comercial; - visitar as lojas garantindo que nossos produtos estejam bem expostos; - se relacionar com compradores e encarregados, influenciando na conquista de espaço; - periodicamente, avaliar e apresentar ao cliente sua performance, propondo ações de melhoria, tais como revisão de mix de produto, precificação, espaço, visibilidade, volume; - colaborar com a área financeira, ajudando a cobrar clientes que estejam inadimplentes; - colaborar com área logística, facilitando as entregas e evitando devoluções; - interagir com outras áreas da empresa, tais como logísticas, marketing, administração de vendas, financeiro; - envidar seus melhores esforços para entrega dos objetivos mensais (volume, % devolução, positivação e reativação de clientes etc.); - submeter relatórios sobre as atividades semanais, a fim de manter seu superior imediato sobre assuntos pertinentes. - profissional irá se reportar ao seu gerente comercial responsável.

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