Graduação em administração, gestão comercial, marketing & vendas ou cursos afins. Conhecimentos em informática. Noções de legislação trabalhista. Experiência no cargo ou em cargos correlatos. Experiência em lojas com mix variados de produtos.
Superior Completo
Atribuições
Realizar a gestão da loja
auxiliar a gerência pela abertura e fechamento da loja
dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja
auxiliar a gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão
auxiliar a gerência no controle do fluxo de mercadorias na loja
controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
indicar à gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição
informa a gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos
responder, na ausência da gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja
auxiliar o gerente no recebimento e liberação mercadorias
aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência
atuar, quando designado pela direção ou gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
reportar a gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão
avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais
acompanhar a gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência
acompanhar o fechamento dos caixas
responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
reportar-se diretamente a gerência e/ou direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;
Disponibilidade
Manhã, Tarde;
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Gratificação (R$ 585,24) + premiação variável+ vale alimentação (R$ 8,00 por dia útil)
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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