Vaga de Consultor de Vendas

Atribuições

Atividades o analista de rh/dp é responsável por gerenciar processos de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Este profissional atua na atração, seleção e integração de novos colaboradores, além de administrar benefícios e folha de pagamento. Recrutar e selecionar candidatos para diversas áreas da empresa. Realizar integração de novos colaboradores. Gerenciar a folha de pagamento e benefícios. Manter a documentação e registros de funcionários atualizados. Elaborar e analisar relatórios de indicadores de rh. Conduzir processos de avaliação de desempenho. Assistir na implementação de políticas e procedimentos de rh. Atender colaboradores em questões relacionadas a rh e dp. Promover ações de desenvolvimento e treinamento. Garantir que a empresa cumpra as legislações trabalhistas e previdenciárias. Requisitos e qualificações formação superior em administração, psicologia ou áreas correlatas conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária experiência em recrutamento e seleção domínio de ferramentas de gestão de pessoas habilidade em comunicação verbal e escrita organização e gestão de tempo conhecimento em folha de pagamento e benefícios capacidade de análise e resolução de conflitos familiaridade com programas de informática (excel, erp) empatia e habilidade em trabalhar em equipe jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00h. Benefícios: Salario fixo + vale alimentação + plano de saúde com coparticipação + plano odontológico.