Vaga de Gerente Comercial

Descrição Geral

Super lançamento: mba executivo em gestão do bem-Estar, saúde mental e felicidade organizacional. Turma 1 confirmada para iniciar em junho/2026! Lançamento em goiás pela facunicamps: turma presencial em goiânia e on-Line ao vivo para todo o brasil! A saúde mental, bem-Estar e felicidade no ambiente de trabalho tem ganhado destaque nos últimos anos, especialmente com as novas exigências introduzidas pela atualização da norma regulamentadora 1 (nr-1) e o constante desafio em manter um clima e ambiente organizacional que façam com que os colaboradores possam ser retidos e desenvolvidos nas empresas. Este curso foi desenvolvido para aprofundar o entendimento sobre os desafios e as oportunidades de implementar a gestão de riscos psicossociais, bem-Estar e felicidade nas organizações, com base nas mudanças propostas pela nr-1 e novas tendências de gestão de pessoas e ambiente organizacional. Dessa forma, o objetivo do mba executivo em gestão do bem-Estar, saúde mental e felicidade organizacional, é capacitar profissionais para liderar a transformação das organizações em ambientes saudáveis, motivadores e produtivos. O programa visa fornecer conhecimentos avançados sobre os princípios da gestão do bem-Estar e da ciência da felicidade, preparando os alunos para aplicar práticas inovadoras que promovam o engajamento e comprometimento dos colaboradores, a melhoria do clima organizacional e o alcance de resultados superiores. Ao final do curso, os participantes estarão aptos a desenvolver estratégias personalizadas, baseadas em dados e embasadas práticos. Conteúdo: Gestão do tempo e produtividade. Abrange o desenvolvimento de habilidades para planejar, priorizar e executar tarefas de forma eficiente, utilizando ferramentas e métodos para aumentar o desempenho, reduzir o estresse e alcançar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, focando em metas, organização e autoconhecimento, e superando desafios como a procrastinação. Saúde, bem-Estar e engajamento no trabalho. Aborda a intersecção entre o cuidado integral do colaborador (físico, mental, emocional) e a criação de ambientes laborais positivos, seguros e saudáveis, visando aumentar a satisfação, a produtividade e o comprometimento, conectando bem-Estar individual e organizacional através de programas, liderança empática e práticas inovadoras que alinham o desenvolvimento profissional com a qualidade de vida, respondendo às demandas da psicologia organizacional e legislação como a nr-1. Inteligência emocional aplicada à liderança e comunicação. Ampliar a compreensão e desenvolver as competências de inteligência emocional (ie) dos participantes, para que possam exercer uma liderança mais eficaz, inspirar suas equipes e estabelecer uma comunicação assertiva e empática no ambiente de trabalho. Comunicação positiva aplicada ao desenvolvimento humano. Estudo dos fundamentos teóricos e práticos da comunicação como ferramenta de transformação pessoal e social. Explora a intersecção entre a psicologia posi