Vaga de Consultor(a) de Vendas

Cargo: Consultor de vendas
Salário: R$ 1.928,00
Empresa: GSP GESTAO
Local: Campo Largo
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de campo largo/pr, contrata consultor de vendas

Benefícios

+ premiação sobre as vendas individuais +vale alimentação de R$ 1100,00(desconto de r$10,00) + vale transporte se for utilizar (desconto de 6%) + programa de bem-estar emocional + day off de aniversário

Requisitos

Conhecimento de informática geral nível usuário. Conhecimento de cálculos básicos de matemática. Conhecimento de gramática básica. Habilidade de comunicação. Ser paciente. Capacidade de manter atenção. Trabalho em equipe e sob supervisão. Ser comprometido com as metas da organização. Experiência com atendimento e vendas ao cliente em farmácia de manipulação será considerado diferencial.

Atribuições

• orçar receitas que chegam através dos canais de contatos da marca, incluindo balcão, clientes finais e/ou franquias; • verificar pedidos recebidos pelo site e lançar no sistema de vendas; • garantir a conversão de vendas possíveis, após envio de orçamentos; • auxiliar franqueados, clientes e médicos em dúvidas sobre pedidos realizados via e-commerce; • solicitar e cadastrar corretamente em sistema, todos os dados necessários dos clientes, paciente e médicos; • enviar código de rastreamento do produto expedido quando necessário; • consultar as fontes técnicas necessárias para finalização dos detalhes do pedido e quando os médicos têm dúvidas sobre formas farmacêuticas, doses, literatura etc.; • monitorar a renovação de receitas de uso contínuo que são controladas e contatar o cliente para novo pedido; • interpretar mensagens de requisitantes externos encaminhando as ligações para o setor mais indicado; • prestar serviços de apoio anotando, transmitindo telefonemas e recados e retornando ligações; • ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como na organização e asseio do ambiente sempre que necessário; • cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário; • realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.

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