Vaga de Vendedor Externo

Cargo: vendedor externo

Salário: a combinar

Empresa: Patricia Honorato Desenvolvimento Humano e Organizacional Ltda

Local: Campinas

Modalidade: Presencial

Contrato: Aprendiz

Descrição Geral

sobre a vagabuscamos um vendedor externo e proativo para atuar na região de campinas, sp. o profissional será responsável por identificar oportunidades de negócio, apresentar soluções e fechar contratos que impulsionem o crescimento da garantir o atingimento dos indicadores comerciais, em conformidade com as políticas de preço, prazos, frete, margens e demais diretrizes e normativos internos vigentes. atuar em todas as etapas do funil de vendas da prospecção ao fechamento assegurando crescimento contínuo de volume e mix. identificar e desenvolver novos clientes e oportunidades, ampliando a presença da grossl em sua região. reforçar a imagem institucional da marca em todas as e consultoria comercial construir, manter e fortalecer relacionamentos de longo prazo com clientes, equilibrando excelência de atendimento com os interesses da empresa. compreender as necessidades do cliente e transformá-las em soluções comerciais consistentes e tecnicamente adequadas. atuar como referência consultiva da grossl em campo, prestando orientação técnica a clientes, balconistas e equipes de de vendas e processos elaborar propostas comerciais claras e completas, assegurando transparência em todas as negociações. registrar pedidos corretamente e manter cadastros de clientes e produtos atualizados nos sistemas internos. operar de acordo com as ferramentas corporativas (especialmente crm) e cumprir rigorosamente as políticas comerciais e operacionais da grossl. acompanhar status de pedidos e entregas até a conformidade final com o cliente, acionando áreas internas quando e execução de visitas planejar rotas de forma organizada e inteligente, priorizando clientes estratégicos e de maior potencial. garantir cobertura adequada da região de atuação e realizar visitas produtivas que tragam valor ao negócio. registrar relatórios completos de visitas, integrados ao processo de check-in/out. assegurar que cada visita contribua para os objetivos comerciais da de mercado e atuação em pontos de venda (pdv) monitorar tendências de mercado, práticas da concorrência e reportar informações estratégicas. apoiar a execução de campanhas e materiais de pdv, assegurando exposição adequada e organização dos produtos. detectar rupturas ou falhas de abastecimento, propor melhorias e contribuir para o aumento do sell e colaboração interna trabalhar em alinhamento constante com supervisores, marketing, administrativo e backoffice. compartilhar percepções de campo, colaborar na resolução de pendências e fortalecer a sinergia entre áreas. manter comunicação clara e postura colaborativa, assumindo responsabilidade conjunta pelos profissional contínuoparticipar ativamente dos treinamentos técnicos e comerciais oferecidos pela grossl. manter-se atualizado sobre lançamentos de produtos, mudanças de processos, políticas comerciais e tendências do setor. incorporar aprendizado contínuo como requisito essencial para sustentar competitividade e qualidade no atendimento. utilizar ferramentas digitais (

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