Vaga de Consultor de Vendas

Cargo: Consultor de vendas

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Brasilia

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Brasília/DF do ramo Comércio, contrata Consultor de vendas.

Atribuições

Oportunidade de emprego: Consultor de vendas sobre a empresa: [incluir aqui informações sobre a empresa, como ramo de atuação, porte, cultura organizacional, valores etc. Se não houver informações disponíveis, remova esta seção]. Descrição das atividades: Prospectar novos clientes através de diversas ferramentas, incluindo, mas não se limitando a: Telefone, e-mail, redes sociais e visitas externas realizar apresentações de produtos/serviços, demonstrando seus benefícios e vantagens para os clientes potenciais negociar preços e condições de pagamento, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes elaborar propostas comerciais personalizadas e eficazes acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio manter um relacionamento próximo e duradouro com os clientes, buscando fidelização e novas oportunidades de negócios registrar todas as atividades realizadas no sistema de crm participar de treinamentos e reuniões de equipe, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa identificar e reportar oportunidades de melhoria nos processos de vendas manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e as novidades dos produtos/serviços oferecidos pela empresa desenvolver estratégias de vendas inovadoras e eficazes trabalhar em equipe, colaborando com os colegas para alcançar os objetivos comuns cumprir com as normas e procedimentos internos da empresa. Requisitos: [incluir aqui os requisitos da vaga, como nível de escolaridade, experiência profissional, habilidades e competências necessárias. Exemplos: Ensino médio completo, experiênciaem vendas, domínio do pacote office, boa comunicação, organização, proatividade, etc.] diferenciais: [incluir aqui os diferenciais que podem aumentar as chances de contratação, como experiência com determinado produto/serviço, conhecimento de um crm específico, domínio de uma língua etc.] benefícios: [incluir aqui os benefícios ofereci

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