Vaga de Gerente Cultural

Descrição Geral

Buscamos uma liderança de gente & cultura para assumir um papel relevante na evolução e transformação da área de recursos humanos de um grupo empresarial em processo de crescimento e amadurecimento de suas práticas de gestão. O principal desafio será evoluir o rh para uma atuação mais estratégica, integrada, orientada por dados e conectada às necessidades do negócio, fortalecendo cultura, liderança, desenvolvimento, performance e experiência do colaborador. A posição terá responsabilidade pela gestão dos diferentes subsistemas de recursos humanos, porém seu principal valor estará na capacidade de estruturar, transformar e desenvolver a área, indo além da manutenção dos processos existentes. Será uma posição com forte interface com lideranças e áreas de negócio, exigindo capacidade de influência, visão sistêmica e habilidade para transformar estratégia em iniciativas concretas. Início imediato.