Vaga de Analista Administrativo

Descrição Geral

Buscamos um analista administrativo para integrar nossa equipe de operações, responsável por otimizar processos internos e garantir a qualidade das informações que suportam as decisões estratégicas da o mapeamento, documentação, revisão e padronização dos processos internos, conforme direcionamento da diretoria, identificando oportunidades de melhoria e acompanhar a aplicação dos processos e procedimentos definidos, garantindo sua correta execução por todas as áreas da indicadores de desempenho (kpis), consolidando informações e apoiando a diretoria na análise dos resultados e na execução dos planos de projetos internos, controlando cronogramas, responsáveis, entregas e prazos, garantindo a execução das atividades falhas, gargalos e desvios operacionais, reportando à diretoria e apoiando a implementação das soluções auditorias internas para verificar a aderência aos processos, normas e procedimentos e acompanhar a execução das ações acordadas junto às lideranças, monitorando prazos e assegurando o cumprimento das definições da e manter atualizados fluxogramas, pops, instruções de trabalho, políticas e demais documentos a integração entre os setores, garantindo o alinhamento dos processos e o fluxo adequado das a diretoria na consolidação de informações gerenciais para acompanhamento da operação e tomada de oportunidades de melhoria operacional e redução de desperdícios, apresentando sugestões para avaliação da iniciativas de otimização de recursos, produtividade e custos administrativos, apoiando a implementação das melhorias conhecimento sobre toda a operação da empresa para atuar como facilitador da execução dos processos entre as reuniões de acompanhamento de projetos e processos, registrando pendências, responsáveis e prazos para relatórios gerenciais com indicadores, status dos projetos e evolução dos planos de a cultura de organização, padronização, disciplina operacional e melhoria contínua por meio do acompanhamento diário dos os processos de recrutamento, integração e transição de novos colaboradores, conduzindo o onboarding, garantindo a transferência do conhecimento operacional e acompanhando a adaptação aos processos da empresa.