Vaga: Analista Administrativo Sr em Curitiba/PR

Atividades: Coordenar os processos administrativos, financeiros e de recursos humanos de acordo com o planejamento estratégico da empresa.
Controlar e analisar o fluxo de caixa, enviar informações financeiras para a contabilidade e monitorar indicadores financeiros;
controlar o contas a pagar e a receber, analisando oportunidades de redução de custos e despesas com a direção;
gerenciar o registro de ponto eletrônico, receber e processar os atestados médicos e possíveis afastamentos;
controlar as férias e as avaliações de desempenho dos colaboradores conforme os prazos estabelecidos;
administrar a saúde e segurança do trabalho, garantindo o cumprimento das normas e prazos estabelecidos;
gerenciar o processo de compras de materiais e equipamentos, visando qualidade, melhor preço e prazo de entrega;
gerenciar a entrega e devolução de epi (equipamentos de proteção individual) e uniformes dos colaboradores;
desenvolver, em conjunto com a direção e a área operacional, o plano de treinamento e capacitação anual dos colaboradores e prestadores de serviços;
realizar o recrutamento e seleção, incluindo atração de candidatos, triagem de currículos, entrevistas, documentação para contratação, exames médicos e integração;
criar e implementar, junto com a direção, campanhas motivacionais e de incentivo para a equipe;
representar a empresa em processos sindicais e judiciais quando necessário;
gerenciar contratos e propostas de reajustes anuais da base de clientes;
monitorar as prestações de contas dos serviços, garantindo a emissão de nota fiscal e demais documentos de cobrança dentro dos prazos contratuais;
realizar anualmente a pesquisa de satisfação dos colaboradores da empresa;
promover a limpeza e organização do local de trabalho na sede da empresa, conscientizando a equipe por meio de reuniões e instruções diárias;
atualizar mensalmente os indicadores de qualidade das áreas administrativa, financeira e de recursos humanos da empresa;
conduzir reuniões com a diretoria e outras áreas para promover a interação, motivação e cultura organizacional.

Requisitos:ensino superior e administração, ciências contábeis, ou áreas correlatas
pacote office
excel avançado
exeriência com gestão do fluxo de caixa e demais indicadores financeiros;
experiência com gestão da folha de pagamento e recrutamento e seleção
desejável: Conhecimento nbr iso 9001;
power bi;
pós graduação/mestrado em áreas correlatas a administração de empresa;

Superior Completo

Efetivo 

Vale transporte, vale refeição