Vaga de Analista Administrativo Financeiro

Cargo: Analista administrativo financeiro
Salário: a combinar
Empresa: Sandes Consultoria & Rh
Local: Curitiba
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Administrativo, contrata Analista administrativo financeiro.

Atribuições

Descrição do cargo: O analista financeiro administrativo é responsável por realizar as atividades financeiras e administrativas do escritório. Sendo responsável pelo cumprimento das obrigações financeiras e o recebimento dos créditos da empresa, controle das demandas da empresa dentro dos prazos, garantindo que as operações sejam realizadas com sucesso. Principais responsabilidades: Gestão de contas a pagar e conciliações bancárias; contato direto com fornecedores e contabilidade; fechamento, conferência, envio das notas fiscais e emissão de boletos; responsável por alimentar planilhas (para resultados de dre, entre outros); cobrança de inadimplentes e acompanhamento das ações de cobranças judiciais; atendimento das solicitações dos clientes por mensagens e presencialmente; responsável por efetuar compras para todos os departamentos e gestão dos estoques; solicitações de ajustes, abonos para fechamento do ponto eletrônico; recebimento de holerites, conferência e lançamento dos pagamentos; contato com novos colaboradores para solicitação de documentos, agendamento de exames e atualizações de cadastros em sistema; gestão das férias, atestados, ausências e rescisão contratual; compras de benefícios e gerenciamento do plano médico; acompanhamento de obras/manutenções no escritório e de móveis e equipamentos. Requisitos: Graduação em gestão financeira, administração de empresas, ou áreas afins - indispensável; pós-graduação - diferencial; experiência sólida no setor financeiro e administrativo - indispensável; conhecimento intermediário em pacote office/excel - indispensável; facilidade com números/matemática – diferencial experiência com sistema jurídico – cpj (controle de processos jurídicos) - diferencial perfil comportamental indispensável: Comunicação oral e escrita clara; boa relação interpessoal; habilidade de agir sob pressão; habilidade em resolução de problemas; capacidade de trabalhar em equipe.

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