Vaga de Diretor Executivo

Atribuições

Desafio da função: Gerente de expansão será responsável por planejar, liderar e operacionalizar os passos do crescimento da empresa, organizando internamente e abrindo caminhos para novas unidades, modelos de negócio, mercados e parcerias. Responsabilidades: - desenvolver e executar o plano estratégico de expansão da empresa (franquias, filiais, produtos ou regiões); - estruturar processos, padrões operacionais e ferramentas para suportar o crescimento com eficiência e controle; - mapear oportunidades de mercado e propor modelos de crescimento escaláveis e sustentáveis; - implantar indicadores de desempenho (kpis) e garantir a maturidade operacional das áreas envolvidas na expansão; - atuar como ponte entre o ceo e os times envolvidos, garantindo alinhamento e fluidez entre as decisões e a execução; - identificar gargalos operacionais e propor soluções estruturantes; - liderar projetos especiais de crescimento, novos serviços e implantação de unidades/franquias/parceiros; - acompanhar resultados e otimizar continuamente os processos de expansão. Requisitos: - experiência sênior em cargos de gestão, especialmente com foco em expansão, operações ou consultoria estratégica; - vivência em empresas em fase de crescimento, transformação ou estruturação; - perfil analítico e executor, com forte capacidade de organização, priorização e entrega; - excelente comunicação e habilidade para coordenar times multidisciplinares; - conhecimento sólido em gestão de processos, planejamento estratégico e indicadores de performance; - formação superior completa (preferencialmente em engenharia, administração, gestão ou áreas afins); diferenciais: - vivência com modelos de franquias ou expansão por unidades; - pós-graduação ou mba em gestão empresarial, projetos ou estratégia; - conhecimento de ferramentas como erp, crm, trello, notion, bi ou metodologias ágeis.