Vaga de Supervisor de Vendas
Cargo: Supervisor de vendas
Salário: a combinar
Empresa:
Local: Ribeirao Preto
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
R$
15,90Valor válido apenas no primeiro mês*
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Ribeirão Preto/SP do ramo Comércio, contrata Supervisor de vendas.
Atribuições
O supervisor de vendas é responsável pela gestão, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendedor externos. Atua de forma estratégica e operacional, promovendo o cumprimento das metas de vendas, alinhando as ações do time às diretrizes da empresa e garantindo o bom relacionamento com os clientes. é o elo entre a equipe de campo e a liderança comercial, sendo responsável por treinamentos, visitas em rota, apoio na resolução de conflitos e de resultados à diretoria. Jornada de trabalhoo profissional designado para esta função exercerá suas atividades no horário das 08h00 às 18h00, com intervalo de 1h12 para almoço, de segunda a sexta-feira. Principais atividades: Supervisionar o time de vendedor externos, garantindo o cumprimento das metas e padrões estabelecidos pela empresa; realizar visitas periódicas nas regiões de atuação, acompanhando cada vendedor em rota pelo menos uma vez por mês; estar presente ativamente no campo junto à equipe, promovendo a integração e o suporte às necessidades diárias; promover e conduzir treinamentos técnicos e comerciais, abordando técnicas de vendas, abordagem ao cliente, promoções e estratégias de mercado; repassar e reforçar junto à equipe todas as promoções disponibilizadas pela fábrica bio extratus e pela distribuidora jaspe; apoiar e orientar a equipe nas dificuldades operacionais e comerciais encontradas no dia a dia; atuar na mediação e solução de conflitos relacionados a negociações, prazos, preços e condições com os clientes, de acordo com as diretrizes da empresa; trabalhar em conjunto com o setor comercial para elaborar e apresentar relatórios mensais à diretoria, com os resultados da equipe, oportunidades e desafios; acompanhar o período de experiência de novos vendedor, fornecendo feedback ao setor de rh nos primeiros 45 dias, e, em caso de prorrogação, nos 90 dias, indicando possibilidade de efetivação ou desligamento; estimular a melhoria contínua da equipe por meio de acompanhamento próximo.
Disponibilidade
Manhã, Tarde.
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