Vaga de Supervisor Administrativo
Cargo: Supervisor administrativo
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 5.500,00
Empresa:
Local: Lorena
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
R$
15,90Valor válido apenas no primeiro mês*
Descrição Geral
A domaia seguros está em busca de um supervisor administrativo altamente qualificado para liderar e otimizar nossas operações administrativas. Este é o papel ideal para quem possui uma alta capacidade de aprendizagem, execução e adaptação, características essenciais para impulsionar nossa missão de excelência no mercado de seguros. Se você tem uma visão estratégica, gosta de solucionar problemas e busca um ambiente e desafiador, esta é sua chance de fazer a diferença.
Benefícios
Auxílio alimentação auxílio transporte seguro de vida treinamentos e capacitações contínuas
Requisitos
Requisitos técnicos: Formação superior completa em administração, gestão de negócios ou áreas correlatas. Experiência prévia em cargos de supervisão ou liderança administrativa. Domínio de ferramentas como excel, sistemas erp e crms. Conhecimento em seguros, gestão financeira e de pessoas será um diferencial. Competências comportamentais: Alta capacidade de aprendizagem: Busca constante por soluções inovadoras e melhorias nos processos. Alta capacidade de execução: Foco em resultados, garantindo entregas de qualidade no prazo estipulado. Sagacidade: Capacidade de lidar com desafios e imprevistos, utilizando sua experiência de vida e de trabalho para tomar decisões assertivas. Resiliência, organização e proatividade são indispensáveis.
Atribuições
Gestão de processos: Garantir que os processos administrativos funcionem de maneira eficiente e alinhada às metas da empresa. Liderança de equipe: Supervisionar e engajar a equipe administrativa, promovendo um ambiente de alta performance e desenvolvimento contínuo. Controle e organização: Monitorar e otimizar fluxos de trabalho, garantindo precisão e idade em todas as operações. Suporte estratégico: Trabalhar em parceria com outros setores, como financeiro, rh e atendimento, para garantir o alinhamento estratégico das atividades administrativas. Análise de indicadores: Acompanhar e reportar kpis relacionados à eficiência operacional e cumprimento de prazos. Resolução de problemas: Antecipar e resolver desafios administrativos com agilidade e foco no resultado.
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