Vaga de Vendedor

Cargo: Vendedor técnico

Salário: R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Florianopolis

Modalidade: Presencial

Contrato: Autônomo

Publicada: 13 horas

Descrição Geral

Atividades ?? Vendedor(a) externo – energia solar em florianópolis e região você é movido(a) por resultados, gosta de estar em campo e acredita no poder da energia limpa? Então essa oportunidade é feita para você! ?? O que você vai fazer: Realizar visitas presenciais a empreendimentos e empresas para apresentar soluções em energia solar. Prospectar novos clientes por meio de leads, whatsapp, mailing e redes sociais. Atuar com ligações e envio de e-mails para divulgação de produtos e serviços. Representar uma marca em expansão com produtos de alta demanda e impacto sustentável. ?? Remuneração: Fixo + ajuda de custo + comissão de 5% sobre vendas. ?? Por que essa vaga é imperdível? Setor em crescimento acelerado. Produto com alta aceitação e retorno comprovado. Liberdade para atuar com estratégia própria e apoio comercial. Potencial de ganhos escaláveis com performance. ?? Local de atuação: Florianópolis e região metropolitana. Se você quer crescer com propósito, gerar impacto e conquistar sua independência financeira, essa é a sua a é uma vaga com modelo de trabalho híbrido, combinando atividades presenciais e remotas.

Requisitos

Requisitos e qualificações experiência comprovada em vendas externas – mínimode atuação. Excelente comunicação e postura consultiva – habilidade de ouvir e explicar soluções. Organização e autonomia – capacidade de gerir sua rotina comercial sem supervisão constante. Foco em metas e resultados – histórico de atingimento de objetivos de vendas. Disponibilidade para viagens regionais – deslocamento em florianópolis e região metropolitana.

Atribuições

Responsabilidades e atribuições alcançar metas mensais de visitas e propostas – número de visitas e propostas qualificadas. Gerar pipeline de oportunidades – manter fluxo de leads qualificados no crm. Fechar contratos de energia solar – taxa de conversão de propostas em contratos. Relatórios de performance semanal – apresentação de resultados para a equipe comercial. Feedback contínuo ao time – compartilhar aprendizados e melhorias de processo.

Publicada: 13 horas

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