Vaga de Gerente de Rh

Atribuições

Gerente de recursos humanosresponsabilidades:- Gerenciar todas as operações de rh, incluindo administração de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de compensação, disciplina, gestão de folha de pagamento, entre outros- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de rh, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa- Orientar e aconselhar funcionários e gerentes em relação a questões de rh, incluindo políticas e procedimentos, leis trabalhistas, benefícios e programas de incentivo- Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais, bem como realizar auditorias regulares para identificar e resolver questões de conformidade- Fornecer suporte estratégico à alta administração no desenvolvimento e execução de iniciativas de rh, como programas de engajamento de funcionários, programas de retenção de talentos, plano de sucessão, entre outros- Manter-Se atualizado com as tendências e práticas recomendadas de rh e fazer recomendações para melhorar os processos e políticas existentes.- Graduação em administração, psicologia ou áreas afins (desejável pós-Graduação em gestão de recursos humanos) desejável mba ou pós em gestão de pessoas- Sólido conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita- Liderança, com capacidade de motivar e desenvolver equipes- Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados- Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de lidar com conflitos- Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar várias tarefas simultaneamente.