Vaga de Assistente de Recursos Humanos
Publicada há 1 dia
Descrição Geral
Estamos em busca de um(a) assistente de recursos humanos para integrar nossa equipe em fazenda rio grande/pr. Procuramos uma pessoa organizada, , proativa e que tenha interesse em atuar em diferentes processos de rh, com foco especial em recrutamento e seleção. A posição terá participação ativa na atração de talentos, especialmente profissionais da área da saúde, realizando buscas de candidatos, abordagens, entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos. Além do recrutamento, o profissional também apoiará as rotinas de integração, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de estagiários e demais atividades administrativas do setor. Buscamos alguém que goste de trabalhar com pessoas, tenha iniciativa para explorar novas estratégias de recrutamento e facilidade para lidar com diferentes demandas no dia a dia.
Benefícios
Vale transporte
Requisitos
Ensino superior cursando ou concluído em recursos humanos, administração ou áreas correlatas; boa comunicação verbal e escrita; organização, responsabilidade e capacidade de gerenciar diferentes demandas; perfil proativo, com iniciativa para buscar soluções e oportunidades; facilidade com ferramentas digitais, planilhas e sistemas; residir em fazenda rio grande.
Atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, técnicas e clínicas; realizar busca ativa de candidatos por plataformas de recrutamento, redes sociais e outros canais; divulgar oportunidades, analisar currículos e realizar triagens; conduzir entrevistas iniciais e acompanhar as etapas dos processos seletivos; realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas, alinhamentos e devolutivas; apoiar na elaboração de propostas e no processo de admissão de novos profissionais; organizar documentos, cadastros e contratos relacionados à entrada de profissionais; apoiar a integração e o acolhimento de novos colaboradores, estagiários e prestadores de serviços; acompanhar processos de estágio e manter contato com instituições de ensino; auxiliar no planejamento e na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento; atualizar planilhas, controles e indicadores de rh; prestar suporte aos profissionais em demandas e orientações relacionadas ao setor; apoiar as demais atividades administrativas e projetos de recursos humanos.
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